Me iiseliläiset haluamme tukea toisten hyväksi arvokasta työtä tekevien ammattilaisten voimavaroja.

Palveluja ammatillisten tunne- ja vuorovaikutustaitojen, työkalupakin ja oman resilienssin vahvistamiseksi sinulle, joka haluat         sekä menestyä vaativassa työssäsi että voida hyvin. Valmennuksia ja tukipalveluja työyhteisöille ja lähiesihenkilöille työhyvinvointia tukevan vuorovaikutuskulttuurin rakentamiseen.              EASEL-menetelmäkoulutuksia ja työnohjausta ihmissuhdetyön ammattilaisille.

Arvomme

  • Kunnioittavasti ja hyväntahtoisesti
  • Rehellisesti ja läpinäkyvästi
  • Laajalla ammattitaidolla
  • Yhdessä

Asiakastyötilat

Valmennamme Suomessa ja ulkomailla asiakkaan toivomissa tiloissa. Omat asiakastyötilamme sijaitsevat Savikon Tilalla Vihdissä Hill’s Golfin naapurissa sekä psykoterapiatyötilat myös Helsingin keskustassa ja Tervurenissa Belgiassa. Suunnitellaan yhdessä! 

Etävalmennukset Teamsissa, Zoomissa tai huippusuojatulla etävastaanotolla doxy.me

 

Verkkokurssit volkkarissa

Saat yli 15 vuoden EASEL® – menetelmäkoulutusten, työyhteisö- ja esihenkilövalmennusten, työnohjausten ja psykoterapiatyön kiteyttämät ydinasiat ja perustyökalumme nyt myös helposti ja edullisesti omaa tahtia opiskeltavilta verkkokursseiltamme. Samoin esihenkilöiden ja työyhteisöjen paketit on suunniteltu sisäiseen kehittämiseen. Käy kurkkaamassa!

Me uskomme

että jokainen aikuinen ja lapsi haluaa sekä olla ainutlaatuinen oma itsensä että tulla hyvin toimeen toisten kanssa. Ja että se on ihan mahdollista. Yksilöllisyys ei tarkoita itsekeskeisyyttä eikä oikeuta huonoa käytöstä. Yhteisöön voi kuulua hukkaamatta identiteettiään kun ihmissuhteet perustuvat molemminpuoliseen kunnioitukseen, luottamukseen ja välittämiseen.

Rakkaus on tekoja, jotka mahdollistavat toisellekin elämisen omana itsenäänUmberto Maturana

Jokainen haluaa menestyä työssään, pitää huolta läheisistään ja toivoo ennättävänsä ylläpitämään muitakin merkityksellisiä ihmissuhteita. Sekin on tehtävissä. Jokainen haluaa oppia uutta ja jättää maailmaan jonkunlaisen positiivisen jäljen itsestään. Jokainen myös haluaa tehdä parhaansa ja tarvittavia muutoksiakin, kunhan tietää mitä, miksi ja miten.

Me tiedämme 

että tämän päivän monimutkaisen maailman ärsyketulvassa, perheiden aikatauluissa ja työelämän vaatimuksissa haluaminen ei kuitenkaan aina yksin riitä ja askelmerkit hämärtyvät helposti. Nykyarki vaatii aivoilta ja kehon biokemialta niin paljon, että helposti ajamme fyysisestikin ison osan päivästä satasta kolmosvaihteella. Suurin stressin aiheuttaja on tutkitusti ihmissuhteet – joko suoraan tai kokemuksena, että muut tekevät sinun kannaltasi huonoja päätöksiä tai kritisoivat ilman, että voit asiallisesti puolustautua. Harva seikkailee unissaankaan yksin. Me tiedämme mihin kaikkeen voit vaikuttaa ja miten, jotta saat tehtyä omasta ja ympärilläsi olevien elämästä mahdollisimman hyvän.

Erityisosaamistamme on

ihmissuhteissa navigointi ja stressin negatiivisten vaikutusten vähentäminen. Hammaspulmat hoitaa hammaslääkäri, meidän asiakkaamme hakevat ammattilasta oppaakseen esim. kysymyksiin : Kuka minä olen tässä elämänvaiheessani ja miten haluan seuraavaksi kasvaa ammattilaisena, ihmisenä, mitä kokea ja saavuttaa? Mitä vuorovaikutustilanteissa töissä / kotona oikeasti tapahtuu? Mihin voin vaikuttaa ja miten? Miten tässä maailmanajassa säätelen omaa kuormittumistani ja kasvatan lapsistani fiksusti käyttäytyviä ja tasapainoisia aikuisia? Miten ohjaan ja johdan muita niin, että minun vahtivuorollani kaikilla on edellytykset voida hyvin ja tehdä parasta mahdollista tulosta – kun työtäsi on auttaa, ohjata, opettaa tai johtaa toisia, ETn ohjelmien avulla pystyt tekemään työsi entistäkin ammatillisemmin, vaikuttavammin, ja sydämellä mutta uupumatta.

EASEL Blogi

Työyhteisön vuorovaikutuskulttuuri ja työhyvinvointi

Työyhteisön vuorovaikutuskulttuuri ja työhyvinvointi Työyhteisön ilmapiirillä on tutkimustenkin valossa niin häkellyttävän suuri vaikutus työhyvinvointiin, resilienssiin, sitoutuneisuuteen ja työn tekemisen laatuun, että  työpaikoilla on varaa ainoastaan hyvään...

Itsetuntemus – Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla

Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla - Itsetuntemus Resilienssi on henkistä joustavuutta ja valmiuksia kohdata yllättäviä tilanteita, hankalalta tuntuvia vuorovaikutustilanteita ja haasteita menettämättä kokonaan tasapainoaan ja hyvinvointiaan....

Itsesäätely – Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla

Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla - Itsesäätely Vuorovaikutustyössä on pystyttävä säätelemään tunteitaan, ohjaamaan ajatuksiaan ja hallitsemaan käyttäytymistään haastavissakin tilanteissa. On pystyttävä olemaan eri mieltä rakentavasti ilman, että...

Hankalat tunteet – Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla

Tunnetaidot resilienssin ja työhyvinvoinnin taustalla Ahdistuksen ja muiden hankalien tunteiden sietämisestä Tunteiden tehtävä on ohjata meidän käyttäytymistä tarkoituksenmukaiseksi. Meidän pitäisi kuulla niiden viesti, ymmärtää miksi kyseinen tunne nousi jossakin...

EASEL Online Videot

Kerrothan kuinka voimme parhaiten palvella Sinua ja teidän työyhteisöänne!

11 + 15 =

Lue EASEL Training Oy:n palveluiden yleiset käyttöehdot tästä

Lue EU:n GDPR:n mukainen Asiakasrekisteriseloste tästä

Lue EASEL Training Oy:n tietotilinpäätös tästä